En BW Packaging, somos muy afortunados de tener muchas mujeres dinámicas e inteligentes en nuestro equipo, incluso para puestos en ventas, ingeniería, gestión de planta y liderazgo de línea de productos donde las mujeres tienden a estar menos representadas. A medida que continuamos trabajando para garantizar que BW Packaging sea un lugar donde puedan prosperar personas de todas las razas, géneros y orígenes, quería tomarme unos minutos para celebrar a varias de las mujeres que desempeñan un papel fundamental en nuestro viaje.
Trabajé con la presidenta de BW Packaging, Carol O'Neill, para identificar a algunas mujeres excepcionales de nuestro equipo y les pregunté qué significa para ellas ser una mujer en la industria del embalaje. También me tomé un tiempo para hablar con sus líderes sobre cómo usan sus habilidades y experiencia para impulsar el éxito de nuestro negocio y lo que significa para sus líderes tenerlos en el equipo.
Denning Saum – BW Flexible Systems
Denning es vicepresidente de marketing estratégico e innovaciones en BW Flexible Systems. Responsable de liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de marketing y productos globales de BWFS, ella y su equipo de líderes de línea de productos y expertos en innovación implementaron estrategias impulsadas por el mercado y esfuerzos de desarrollo de nuevos productos para acelerar el crecimiento a largo plazo. Denning es un miembro importante de BW Packaging y una de las primeras mujeres en las que Carol pensó cuando comenzamos a desarrollar el concepto de esta pieza.
Le pregunté a Denning qué significa para ella ser mujer en la industria del empaque y dijo: “Me da un gran sentido de propósito y responsabilidad tener un impacto profundo en las vidas que toco y en las que dirijo. Mis talentos, puntos de vista y estilo de liderazgo únicos me brindan la oportunidad de impulsar decisiones importantes que, con suerte, crean un futuro más brillante y positivo tanto para los miembros de nuestro equipo como para los clientes a los que servimos”.
Cuando le pregunté qué tipo de consejo le daría a otras mujeres profesionales, mencionó algo que le dice a sus hijas todos los días antes de dejarlas en la escuela: buen corazón, oídos atentos. Ella dijo: “Parece un consejo de escuela primaria, pero se aplica a lo largo de todas las etapas de la vida, especialmente en un entorno profesional. Ser amable y tomarse el tiempo para escuchar impacta todo lo que hacemos y tocamos en el mundo corporativo”.
Para tener otra perspectiva sobre el talento y las habilidades de Denning, hablé con Doug McGraw, presidente de BW Flexible Systems. Mencionó que ella es una líder fuerte que establece un alto nivel de rendimiento y responsabilidad en su equipo. Dijo: “Denning es una excelente miembro colaboradora del equipo, y aporta un conjunto bien desarrollado de habilidades de pensamiento estratégico mientras mantiene un equilibrio importante en su vida”.
Marina Jacolín – Synerlink
Marine ha sido Gerente Legal en Synerlink durante casi una década. Ella está a cargo de manejar todos los aspectos legales de Synerlinkde negocios, incluidos contratos, conformidad, temas corporativos, reclamos, seguros y más. Su ambición y perspicacia legal son inspiradoras, y su compromiso a largo plazo con Synerlink y BW Packaging la convierten en un miembro modelo del equipo y es un placer trabajar con ella.
Cuando le pregunté qué significa para ella ser mujer en la industria del empaque, dijo: “Cada vez más mujeres trabajan en Synerlink y en BW Packaging, lo que confirma el creciente interés por la industria y por nuestra empresa entre las mujeres. Todavía hay espacio para un mayor progreso, pero BW es, sin duda, la empresa adecuada para abordar temas importantes relacionados con las personas y el rendimiento”.
En cuanto a dar consejos a otras mujeres profesionales, Marine dijo: “Usa tus cualidades femeninas como un plus. Usa tu sentido del humor: es la mejor manera de conectar con la gente. Actuar como un individuo que trabaja en un equipo compuesto por personas de diferentes culturas y experiencias. Trabaje con personas de diferentes orígenes o con otras perspectivas, porque siempre hay mucho que aprender de los demás”.
Le pregunté a Sébastien Gorjux, Synerlink's Director of Finance and IT CFO, para hablar de las cualidades personales y profesionales de Marine. Dijo: "La profundidad del conocimiento legal de Marine me ayuda a ahorrar tiempo y sentir confianza en las decisiones que tomo". Elogió la ética de trabajo de Marine, su sentido del humor y su excepcional capacidad para escuchar. Dijo que como padre de tres niñas, a menudo menciona a Marine como un gran ejemplo a seguir para sus propias hijas.
Betania Rothermel – Pneumatic Scale Angelus
Durante los veinte años de carrera de Bethany en Pneumatic Scale Angelus (PSA), ha trabajado como ingeniera de diseño, ingeniera de proyectos e ingeniera principal de taponadora. Actualmente trabaja como líder del equipo de ingeniería para equipos de llenado/taponado de máquinas nuevas. Como mujer en un campo muy centrado en los hombres, la propensión de Bethany a sobresalir y sobresalir la ha convertido en una líder fuerte y un activo incomparable.
Cuando le pregunté qué significa para ella ser una ingeniera en la industria del empaque, dijo: “Estoy orgullosa de ser una mujer en la industria del empaque. Como mujer, siento que puedo aportar una perspectiva y un conjunto de habilidades únicos para ayudar a mi equipo todos los días. Estoy agradecido de haber tenido toda mi carrera de ingeniería en BW/PSA, donde siempre me he sentido valorado y tratado con respeto”.
Sobre el tema de ofrecer consejos profesionales a otras mujeres profesionales, Bethany dijo: “Nunca retrocedas ante un desafío y aprende cuando se te presente la oportunidad. Al igual que con cualquier aspecto de la vida, habrá desafíos, ¡pero sé valiente y sigue adelante!
Como líder de la unidad comercial de equipos de llenado/taponado, Cliff Stover conoce bien a Bethany. Lleva más de veinticinco años en PSA y me recalcó que, ante todo, Bethany es una gran ingeniera mecánica. Admira cómo ofrece sus veinte años de experiencia en diseño de máquinas a los ingenieros más jóvenes y cómo anima al equipo a hacer su mejor trabajo.
Cliff también mencionó cómo Bethany ve los problemas como oportunidades para entrenar y brindar orientación, y señaló que es una inspiración para aquellos con quienes trabaja. Cliff dijo: “Ella sabe cómo comunicarse de manera efectiva. Puede mostrar vulnerabilidad, pero defiende sus creencias y desafía el status quo. Es una gran líder de equipo y enfatiza el trabajo en equipo y la comunicación como claves para el éxito”.
Kristin Overton- Accraply
kristin es Accraplyes directora regional de ventas de América del Norte, y ella y su equipo venden equipos de etiquetado sensible a la presión. En los 18 meses que lleva en su cargo, Kristin rápidamente ha demostrado ser una líder dedicada con pasión tanto por la industria del embalaje como por el éxito de su equipo.
Ella ha estado en la industria durante bastante tiempo, y cuando le pregunté qué significa para ella ser una mujer en el empaque, dijo: “Me enorgullece decir que he trabajado en la industria del empaque dominada por hombres durante más de quince años. La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son piezas fundamentales de cualquier organización exitosa, y personalmente valoro y defiendo a DEI en todos los aspectos de mi vida. Las mujeres constituyen la mitad de nuestra población, base de clientes y grupo de talentos, y me siento honrado de representar y brindar información en nombre de este grupo en BW”.
Con respecto a los consejos profesionales para otras mujeres profesionales, Kristin dijo: “Aunque no siempre es fácil, animo a otras mujeres profesionales a hacer lo que aman y abrazar lo que es difícil. Es valioso para los hijos, nietos, sobrinas, sobrinos y otros ver cómo las mujeres contribuyen a la sociedad en una capacidad profesional. Les abre los ojos para abrazar a DEI y apreciar desde una edad temprana que es normal tener perspectivas de todo tipo de personas”.
Tuve la oportunidad de hablar con Justin Stovall, AccraplyVicepresidente de Ventas de Kristin. Él dijo: “Kristin tiene un conjunto único de habilidades. Es una líder inteligente, creativa y empática, y la ejecución siempre está en su centro”. También dijo que Kristin aporta una dimensión importante al equipo como entrenadora dinámica que es excelente para construir y fomentar relaciones, tanto con equipos internos como con clientes.
Esté atento a más
Ya debería quedar claro que las mujeres son una fuerza poderosa en todas las facetas de BW Packaging. Sin embargo, lo que quedó claro para mí cuando hablé con estas mujeres es que sus historias no deben limitarse a un solo día. Sí, el Día Internacional de la Mujer brinda una excelente oportunidad y un momento para resaltar cómo las mujeres marcan la diferencia en nuestro negocio. Pero lo que hacen va mucho más allá del 8 de marzoth; está en el centro mismo de quiénes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos.
Así que me emociona decir que este artículo es solo el primero de lo que será una serie completa que arroja luz sobre el extraordinario trabajo realizado por mujeres en todos los niveles de la organización BW Packaging. Asegúrese de suscribirse al blog Packed with Expertise para ver a quién cubrimos a continuación.